Fenomena Ketawa Karier: Dari Canda Ringan hingga Jadi Strategi Bangun Tim yang Solid

Meski begitu, bagi banyak karyawan, humor tetap jadi perekat penting dalam hubungan kerja.

Baca Juga: Tiara Andini Curhat Ada Menteri yang Paksa Menukar Kursi Pesawatnya: Masalah Sepele Aja Merasa Berpower

Selain itu, humor juga punya kaitan langsung dengan kepuasan kerja. Studi dua minggu dengan pengukuran harian menemukan hubungan erat antara humor, emosi positif, dan rasa puas terhadap pekerjaan.

"Ketika seseorang mendengar atau melontarkan humor, mereka melaporkan perasaan lebih bahagia dan lebih puas dengan pekerjaannya," kata peneliti.

"Yang menarik, kepuasan kerja hari ini bisa mendorong mereka untuk melontarkan humor keesokan harinya," terang Trulaski.

Baca Juga: Dirut GoTo Patrick Walujo Melayat dan Janjikan Dukungan Finansial serta Asuransi untuk Keluarga Affan Kurniawan

Selain meningkatkan kepuasan, humor juga dinilai dapat memperkuat ikatan antar anggota tim. Canda kecil di sela pekerjaan bisa menjadi perekat yang membuat komunikasi lebih lancar dan kerja sama lebih solid.

Tidak heran jika banyak pemimpin sengaja memakai humor untuk membangun kedekatan dengan timnya. Ketawa bersama membuat jarak antara atasan dan bawahan terasa lebih cair.

Pada akhirnya, humor di kantor bukan hanya soal hiburan, namun juga dapat menjadi strategi demi tim yang solid.**